माइक्रोसॉफ्ट ने एक बार फिर बड़े पैमाने पर छंटनी का ऐलान किया है। कंपनी ने अपने लगभग 60,000 कर्मचारियों को स्वैच्छिक नौकरी छोड़ने का प्रस्ताव दिया है। माइक्रोसॉफ्ट के पास 30 जून 2026 तक कुल 223,000 कर्मचारी थे। इस कदम का मतलब है कि कंपनी अपने कुल कर्मचारियों के लगभग 27 प्रतिशत (लगभग एक चौथाई) की भारी कटौती की योजना बना रही है।
कंपनी के अनुसार, अमेरिका, कनाडा, भारत और यूके में वाइस प्रेसिडेंट (वीपी) स्तर और इससे नीचे की चुनिंदा टीमों के कर्मचारी इस खरीद प्रस्ताव के लिए पात्र होंगे। जानकारी के अनुसार, एआई एक्सपीरियंस, कोपायलट, वित्त, मानव संसाधन (एचआर), एक्सबॉक्स और विंडोज+ डिवाइसेस में शामिल कर्मचारी इस प्रस्ताव में शामिल हैं। हालांकि, डेटा सेंटर, बिक्री, मार्केटिंग, व्यापारिक कारोबार और सुरक्षा जैसी टीमों को इस प्रस्ताव से बाहर रखा गया है।
न्यूज एजेंसी एएफपी के अनुसार, माइक्रोसॉफ्ट के चीफ पीपल ऑफिसर ऐमी कोलमैन ने इस संबंध में कर्मचारियों को एक आंतरिक मेमो भेजा है। मेमो में कहा गया है कि यह प्रस्ताव उन कर्मचारियों के लिए एक नया विकल्प प्रदान करता है जो कंपनी से बाहर भविष्य के बारे में सोच रहे हैं, जिससे उन्हें आवश्यक सहायता के साथ बाहर निकलने की अनुमति मिलती है।
यह कदम कंपनी को अपने कर्मचारियों को अपनी बदलती जरूरतों के अनुसार ढालने की भी अनुमति देता है।यह इस साल माइक्रोसॉफ्ट का दूसरा बायआउट प्रस्ताव है। अप्रैल में, कंपनी ने अपने अमेरिकी कर्मचारियों के 7% (लगभग 9,000 लोगों) को खरीद का प्रस्ताव दिया था, जिसके बाद जुलाई में 4,800 की छंटनी की गई। अब, सिर्फ छह महीने बाद, कंपनी ने इस प्रस्ताव को दुनिया भर के 60,000 कर्मचारियों तक बढ़ा दिया है।
