PRTC के आउटसोर्स कर्मचारियों को हाई कोर्ट से झटका लगा है। हाई कोर्ट की डबल बेंच ने उन्हें रेगुलर करने के आदेश को पलट दिया है। इससे पहले, सिंगल बेंच ने कर्मचारियों के पक्ष में फैसला सुनाया था। सरकार ने इस फैसले को डबल बेंच में चुनौती दी थी। बेंच ने कहा कि PRTC द्वारा प्राइवेट एजेंसी के ज़रिए नियुक्त किए गए ड्राइवर और कंडक्टर को कोई राहत नहीं मिलेगी।
हाई कोर्ट ने कहा कि सिर्फ़ लंबे समय तक PRTC के लिए काम करना और कॉर्पोरेशन अधिकारियों के निर्देशों के तहत ड्यूटी करना ही किसी व्यक्ति को PRTC का कर्मचारी नहीं बनाता। रेगुलर करने के लिए कर्मचारी और कॉर्पोरेशन के बीच सीधा मालिक-कर्मचारी का रिश्ता साबित होना चाहिए। हालांकि, आउटसोर्स कर्मचारियों को एक प्राइवेट एजेंसी ने नियुक्त किया था।
यह मामला MS SS सर्विस प्रोवाइडर्स नाम की एक प्राइवेट एजेंसी द्वारा नियुक्त कर्मचारियों से जुड़ा है। एजेंसी ने ड्राइवर, कंडक्टर और दूसरे पदों के लिए विज्ञापन दिया था। नियुक्ति के बाद इन कर्मचारियों को PRTC में ड्यूटी के लिए भेज दिया गया था। कोर्ट ने पाया कि PRTC ने कर्मचारियों को कभी नियुक्ति पत्र जारी नहीं किए, न ही उन्हें कॉर्पोरेशन के टेम्पररी या एड हॉक कर्मचारी के तौर पर रजिस्टर किया गया था।
हालांकि, 22 अप्रैल, 2026 को हाई कोर्ट की सिंगल बेंच ने PRTC में कर्मचारियों की सर्विस को रेगुलर करने का निर्देश दिया था। साथ ही, योग्य कर्मचारियों को पुरानी पेंशन स्कीम समेत दूसरे फायदे देने पर भी विचार करने को कहा था। PRTC ने इस आदेश को चुनौती देते हुए चार अपील दायर की थीं।
